5月14日，由深圳市企業(yè)人力資源發(fā)展促進(jìn)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“深企人”）主辦的“走進(jìn)名企”系列活動(dòng)，在副會(huì)長(zhǎng)單位——深圳市海格物流股份有限公司舉行。該活動(dòng)邀請(qǐng)到了鹽田區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和各會(huì)員企業(yè)的人力資源部門負(fù)責(zé)人及人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)參加。就海格物流人力資源實(shí)踐和2021年企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)要點(diǎn)及趨勢(shì)展望進(jìn)行了分享。

開場(chǎng)致辭

開場(chǎng)由深企人執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)易劍先生進(jìn)行開場(chǎng)致辭，他簡(jiǎn)短講述了深企人的發(fā)展歷程、服務(wù)宗旨以及系列活動(dòng)情況，也著重贊揚(yáng)了海格物流對(duì)深企人各項(xiàng)活動(dòng)的支持。

海格物流總裁閆斌先生也進(jìn)行了歡迎致辭。閆總表示海格一直以來重視人力資源建設(shè)。對(duì)外，海格物流緊跟國(guó)家大勢(shì)發(fā)展企業(yè)；對(duì)內(nèi)，海格物流以人才發(fā)展為核心，堅(jiān)持創(chuàng)新，最大程度發(fā)揮員工的潛能。

揭牌及任命儀式

致辭結(jié)束后是深企人鹽田區(qū)分會(huì)揭牌儀式，由易劍先生和聶穎女士共同上臺(tái)為深圳市海格物流股份有限公司成為深企人鹽田區(qū)分會(huì)揭牌。

揭牌儀式結(jié)束后，由深企人秘書長(zhǎng)王小金先生宣讀任命書，授予海格物流副總裁聶穎女士為深企人鹽田分會(huì)會(huì)長(zhǎng)，授予北京德恒（深圳）律師事務(wù)所合伙人沈威先生為深企人鹽田分會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)。

海格物流人力資源管理實(shí)踐

接下來就是干貨分享環(huán)節(jié)，首先由海格物流副總裁聶穎女士為大家分享海格物流人力資源管理及黨建實(shí)踐。從人員管理、招聘配置管理、薪酬福利體系、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)及干部管理、企業(yè)文化、行政管理等七個(gè)方面展開論述，結(jié)合海格物流的自身情況及現(xiàn)運(yùn)行的創(chuàng)新措施，表達(dá)了人力資源管理的定義——為了企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)/戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成，最大可能地做到動(dòng)態(tài)的人崗適配。海格物流的人力資源管理是動(dòng)態(tài)的精細(xì)化管理，旨在讓員工更有歸屬感，在工作中賦能，完成自身的升值。

隨后，聶穎女士帶領(lǐng)各位HR同行們參觀了海格物流黨群服務(wù)中心，實(shí)地講解了海格物流黨委“二三三”工作法。并向大家介紹了海格物流和諧同行工作的理念即“黨建引領(lǐng)把方向、制度保障促規(guī)范、溝通協(xié)調(diào)聚共識(shí)、人文關(guān)愛增動(dòng)力”等四個(gè)方面打造積極健康、長(zhǎng)效共贏的和諧勞動(dòng)關(guān)系。

2021企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)要點(diǎn)

茶歇結(jié)束后，便由北京德恒（深圳）律師事務(wù)所合伙人沈威先生進(jìn)行企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)要求及難點(diǎn)解析的分享。該分享主要從2021企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)要點(diǎn)和“三期”女職工合規(guī)管理要點(diǎn)兩方面進(jìn)行解析，并通過豐富的實(shí)際案例對(duì)要點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了生動(dòng)的講解。

此次走進(jìn)名企活動(dòng)在大家的熱烈互動(dòng)交流中圓滿結(jié)束。海格物流未來將繼續(xù)秉承企業(yè)員工和諧同行和雙贏發(fā)展的理念，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中不斷打造具有海格特色的企業(yè)文化和人力資源管理體系，持續(xù)賦能員工，持續(xù)為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值。