2018年7月10日，由人力資源智享會（HREC）主辦的"2018中國學習與發(fā)展價值大獎"頒獎典禮于上海隆重舉行。本次評選歷時近半年、經(jīng)過多輪評審，“最佳創(chuàng)新獎”、“最佳實踐獎”和“價值案例獎”得主在萬眾期待中揭曉。海格物流憑借其打造的“海系列領導力培養(yǎng)項目“，從數(shù)百家候選企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2018中國學習與發(fā)展價值大獎”之“最佳實踐獎”。

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學習&發(fā)展價值大獎

人力資源智享會主辦的“中國人力資源價值大獎”系列獎項已憑借其權威、嚴謹、公平、公正、公開、公益的堅守成為了中國人力資源領域極具影響力和公信力的品牌，受到媒體、企業(yè)及人力資源領域人士的廣泛關注與認可。

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繼2014年和2016年兩屆“中國學習與發(fā)展價值大獎”的成功舉辦，今年由人力資源智享會（HREC）主辦，麥肯特全程支持的2018中國學習與發(fā)展價值大獎再度誠意回歸，評選將繼續(xù)秉承行業(yè)內有目共睹的公平、公正、公開原則向所有優(yōu)秀企業(yè)征集“學習與發(fā)展”領域的最佳案例，打造人力資源行業(yè)內最具廣泛影響力和權威性的評選盛典。

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本次評選歷時6個月，300+家參選案例先后經(jīng)歷初選、復選、終選三道關卡，整個過程由8位企業(yè)管理及學習發(fā)展領域的資深專家組成的獨立評委團，以及全程合作伙伴麥肯特作為特別顧問嚴格把關。最終在評委們激烈的投票、討論與復議后，共有20家企業(yè)獲獎。在11日的獲獎案例分享會上，海格人力行政總經(jīng)理聶穎介紹分享了本次大會上為海格摘取獎項的“海系列”領導力培養(yǎng)項目。

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務實的”海系列“

榮膺“2018中國學習與發(fā)展價值大獎”之“最佳實踐獎”，展現(xiàn)了海格物流的人才發(fā)展體系得到了公眾和業(yè)界的認可。海格物流秉持著以人為本與創(chuàng)新的原則，始終鼓勵員工持續(xù)學習，致力于員工與企業(yè)的共同成長。“海系列”領導力培養(yǎng)項目是以“踐行企業(yè)價值觀、提升組織創(chuàng)新能力、推動業(yè)務高效發(fā)展”為目標，以“孵化海格經(jīng)理人最大價值化的平臺”為使命的人才培養(yǎng)舉措，分為海浪、海燕、海鷹、海鵬和海龍五個層級。從2014年開展至今，項目培養(yǎng)方式也從最基礎的培訓實施逐步升級為綜合性的人才培養(yǎng)模式，為公司的快速發(fā)展持續(xù)提供穩(wěn)定、高質且全方位的人才供給。

海格搭建了基于領導力模型的“海系列”培養(yǎng)計劃，形成公司M類人才的發(fā)展路徑，打造海格物流的管理人才梯隊。要實現(xiàn)管理通道的晉升，員工必須通過參加公司“海系列”的相應層級項目培養(yǎng)并通過公司的組織考察。

本次由人力資源智享會（HREC）主辦的“2018中國學習與發(fā)展價值大獎“頒發(fā)的“最佳企業(yè)培訓獎”，代表著權威媒體對海格物流人才培育工作的高度認可。未來，海格物流將在培訓與人才發(fā)展體系管理過程中更加貼合業(yè)務支撐企業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)水準，在人才培養(yǎng)升級中持續(xù)精進，再創(chuàng)輝煌。

附：2018中國學習與發(fā)展價值大獎獲獎名單