?為提升公司人才招聘整體效率、降低人才招聘成本、推進招聘工作體系化和信息化、助力企業(yè)雇主品牌建設，經(jīng)過近3個月的籌備，海格物流大易云招聘管理系統(tǒng)于近日正式上線，該系統(tǒng)不僅為求職者提供了更便利的求職方式，同時提升了公司HR的工作效率，對公司現(xiàn)有人才招聘模式具有深遠的革新意義。

據(jù)了解，該系統(tǒng)以雇主品牌方案、大數(shù)據(jù)驅(qū)動的報表分析、人才庫“互聯(lián)互通”、一體化整合、招聘業(yè)務線上支撐等5個方面為切入點，通過微信、移動客戶端、雇主網(wǎng)頁等形式，有效實現(xiàn)招聘職位的一鍵發(fā)布與刷新、簡歷集成處理、人才庫維護、面試協(xié)同、offer與入職管理、報表整合等功能。

對應聘者而言

1.除傳統(tǒng)網(wǎng)頁招聘渠道外，可通過微信招聘官網(wǎng)投遞簡歷；

2.通過手機微信隨時查看職位需求，查收簡歷篩選與面試安排進度，極大提升應聘體驗，吸引人才入駐；

3.可一鍵導入各大招聘網(wǎng)站個人簡歷

對HR而言

1.面試官可通過微信或網(wǎng)頁郵件兩種方式完成簡歷復篩、面試（初試/復試/終試）安排與評估、offer審核等操作，有效壓縮招聘各環(huán)節(jié)的對接時間，改善面試官體驗并保證面試評估的及時性

2.該系統(tǒng)可實現(xiàn)各主流網(wǎng)絡渠道社會招聘職位的一鍵發(fā)布、候選人簡歷整合、人才庫分類等功能，同時使面試環(huán)節(jié)線上化、報表系統(tǒng)智能出具、入職信息自動導入EHR系統(tǒng)等；此外該系統(tǒng)也可應用于校園招聘和實習生招聘；

3.將大幅降低HR事務性工作占比，簡化工作流程，促進招聘工作效率的提升。